شبکه‌های اجتماعی
استانداری آذربایجان شرقی را با این شناسه در شبکه‌های اجتماعی دنبال کنید:
@eaz_gov
 
 آخرین اخبار

استاندار آذربایجان شرقی بر نگرش جامعه به فضاهای شهری و ادغام کاربردی سنت و مدرنیته در شهرسازی تأکید ...

مدیرکل امور شهری و شوراهای استانداری آذربایجان شرقی:
شهرداری‌ها تهیه طرح ایمنی ساختمان‌ها را جدی بگیرند

برگزاری دوره آموزشی سناریو نویسی رزمایش پدافند غیرعامل در تبریز

امضای تفاهم نامه همکاری آموزشی مابین اداره کل پدافند غیرعامل استانداری و اداره کل آموزش فنی و حرفه ا ...

دوره آموزشی «ارزیابی و سناریو پردازی تهدیدات و آسیب پذیری ها» برگزار شد

معاون استاندار آذربایجان شرقی:
سرمایه انسانی مهم‌ترین عامل توسعه مدیریت و منابع است

مدیرکل امور روستایی و شوراهای استانداری تشریح کرد:
جزئیات حضور استان آذربایجان شرقی در نمایشگاه توانمندی‌های روستائیان و عشایر کشور

برگزاری دوره آموزشی پدافند شیمیایی در سازمان آتش نشانی شهرداری تبریز

مدیرکل امور اجتماعی و فرهنگی استانداری آذربایجان شرقی:
مدیریت مسائل اجتماعی با نگاه کالبدی و فنی امکان‌پذیر نیست

استاندار آذربایجان شرقی:
برای تبدیل علم به ثروت، دانشگاه‌ها باید کارآفرین شوند

آرشیو Print RSS
 
 
امروز : 866
ديروز : 801
ماه : 52701
سال جاری : 531550
تعدا مطالب : 13163
كل : 531550
 
تاریخ : چهارشنبه 19 خرداد 1395     |     کد : 23110

فرماندار بستان آباد:

نیروی انسانی مهمترین سرمایه هر سازمان است

فرماندار شهرستان بستان آباد با بیان اینکه نیروی انسانی مهمترین سرمایه هر سازمان است، گفت: اولین و مهمترین مولفه برای دستیابی به توسعه پایدار در هر کشور ی منابع انسانی آن کشورمی باشد وانسان به عنوان محور توسعه و نقش ارزنده و بسزایی درتامین زیر ساختهای هر مجموعه یا سازمان دارد.

فرماندار شهرستان بستان آباد با بیان اینکه نیروی انسانی مهمترین سرمایه هر سازمان است، گفت: اولین و مهمترین مولفه  برای دستیابی به توسعه پایدار در هر کشور ی منابع انسانی آن کشورمی باشد وانسان به عنوان محور توسعه و  نقش  ارزنده و بسزایی درتامین زیر ساختهای هر مجموعه یا سازمان دارد.

علی بدر شکوهی در نخستین نشست خود با کارکنان فرمانداری بستان آباد، گفت: منابع انسانی باید به عنوان سرمایه های اصلی جامعه پرورش داده شوند و با به کارگیری سیاستهای مناسب، انگیزه تلاش و کوشش را در آنها تقویت کرد.

وی افزود: ما می توانیم با فراهم کردن فرصتهایی جهت مشارکت کارکنان در فرآیند تصمیم گیری، بهره وری سازمان را افزایش دهیم و تجربه نشان داده است که اگر تمامی سیاستگزاریها و هدفهای ما صحیح و درست باشد، ولی نیروی انسانی که میخواهد برای رسیدن به این اهداف تلاش کند، در وضعیت مطلوبی قرار نداشته باشد نمیتوان توقع داشت که سازمان به اهداف از پیش تعیین شده خود دست یابد.

شکوهی در ادامه جلسه با تاکید  بر تکریم ارباب رجوع و با بیان اینکه  رعایت حقوق شهروندی  و تکریم ارباب رجوع از مهمترین و اساسی‌ترین وظایف همه ادارات و سازمانها ونهادها ودستگاه‌هایی اجرایی است افزود: مسئولان مکلفند این وظیفه را به نحو احسن انجام دهند.

وی افزود: از وظایف اصلی نهادهای دولتی بالابردن سطح  آستانه تحمل در جهت تسریع در خدمات رسانی به مردم شریف  است و باید حرمت و کرامت ارباب رجوع در زمان مراجعه به ادارات رعایت شود.

شکوهی همچنینبر  انجام امور بر مبنای قوانین و مقررات روشن تاکید کرد و گفت: چنانچه مدیر و یا کارمندی با استناد به قانون با دید حل مسائل ، را مبنای عمل به وظایف تعریف شده اداری قرار دهد، هم در پیشگاه مردم و هم نزد خداوند متعال سربلند خواهد بود.

 شکوهی در ادامه با اشاره  به شعار سال یعنی اقتصاد مقاومتی و اقدام وعمل  اشاره نمود و گفت: جهت تحقق فرمایشات مقام معظم رهبری باید شبانه روزی  تلاش کنیم و اقدامات خود را در راستای اقتصاد مقاومتی به پیش ببریم.


نوشته شده در   چهارشنبه 19 خرداد 1395  توسط   روابط عمومی فرمانداری بستان آباد   
PDF چاپ چاپ
 
کلیه حقوق این سایت متعلق به استانداری آذربایجان شرقی می باشد.
Powered By :ITShams.ir